河南省工会疫情防控/河南省工会工作条例实施细则

2020年哪一项工会最深刻?

〖壹〗 、020年，因受新冠疫情影响 ，疫情防控和救治成为了最具深刻的工会活动。各级各类工会积极动员会员参与防控疫情
，成立志愿者服务队伍，开展宣传
、捐赠防疫物资、为医护人员提供服务保障等工作 ，发挥了积极的作用 。另外
，工会还开展了一系列支持企业 、保障员工权益和促进复工复产的活动，为稳就业
、促发展作出了一定的贡献
。

〖贰〗、时光公会是官方合作的MCN机构 ，你的流量会有一个质的变化，不能保证每一条视频的流量
，但是跟普通主播的视频流量会有质的不同。

〖叁〗 、工会章程的最新版本是在2020年发布的 。以下是关于该版本工会章程的详细信息：发布时间：工会章程的最新版本由中华全国总工会于2020年11月25日正式启用
。实施时间：从2020年12月1日起，中华全国总工会开始依法发布并执行这一新版章程。有效期：该版本工会章程的有效期直至2025年11月30日 。

疫情期间工会经费可以补贴工会会员伙食补助吗?

〖壹〗、工会经费不可以支付疫情期间复工人员的餐费。根据全国总工会的有关规定 ，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助
。开展职工教育
、文体、宣传活动以及其他活动。为职工举办政治 、科技
、业务、再就业等各种知识培训 。职工集体福利事业补助
。工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子。

〖贰〗 、工会可以依据相关规定和职工需求
，在合规范围内为职工发放多种福利，具体如下：节日慰问福利发放依据：依据全国总工会办公厅下发的《关于基层工会经费收支管理办法》 ，基层工会可以在逢年过节向全体会员发放节日福利慰问员工 。

〖叁〗
、珠海市市区两级工会通过专项资金对文旅消费活动进行补贴
。针对基层工会组织或工会会员自发赴规定范围内的海岛及乡村酒店（民宿）开展疗休养、乡村游 、春秋游等单次往返时间在2天及以上的文化旅游消费活动
，按实际发生额的80%核定补助，年度补贴上限为每人200元 ，每人每年领取不超过一次。

〖肆〗
、算 。疫情返还的工会经费是属于财政拨款的补助
，所以算是政府补助
。工会，或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织 。

〖伍〗 、若会员收入低于设定标准 ，可享受减免；会员因疾病等原因致收入减少
，也能按实际情况申请减免
。例如某会员因特定原因收入受影响，申请后可按实际情况减免工会会费。

河南工会福利最新标准

〖壹〗
、在职人员节假日慰问和生日慰问可达2900元 ，基层员工为1700元 。企业单位福利标准更灵活，部分省份（如河南）允许企业根据经费情况适当上浮；辽宁规定企业单位福利支出总额不得超过1800元
，且不得以现金或购物卡形式发放。

〖贰〗、例如月薪6000元，全年文体经费从360元涨到1440元
。研学与慰问：县级以上工会组织六类群体子女暑假参加红色研学；不少地方提高慰问标准 ，如河南某医院将生病住院慰问从200元提到300元
，退休纪念品升级为千元智能手表。

〖叁〗 、服装购置：基层工会举办文体活动确需购置专用服装的，每两年每人限购一次 ，标准不得超过600元（含鞋） 。其他福利 基层工会可用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等
，开展春游秋游，每位会员每年总额不超过150元
。春游秋游活动地点必须严格限制在本单位所在城市 ，并确保当日往返。

〖肆〗
、标准：河南省规定全年每人总额不超过1000元
，部分地区放宽至2000元；慰问品需符合传统节日习俗且为生活必需品，禁止以现金或购物卡形式发放 。范围：覆盖国家法定节日（如春节、中秋节等）
。生日慰问 标准：会员生日当月可发放价值不超过300元的实物慰问品（如蛋糕）或蛋糕券 ，严禁现金替代。

〖伍〗 、025年工会福利标准包括但不限于节日慰问品发放
、会员生日及结婚生育慰问、会员重病及住院慰问 、会员或其直系亲属去世慰问以及会员退休离岗的欢送等 。

〖陆〗
、河南省总工会于2018年制定了《河南省基层工会经费收支管理实施办法》
，该办法对基层工会经费的使用进行了详细规定，确保经费用于服务职工和开展工会活动
。规定中明确指出 ，职工集体福利支出包括但不限于节日慰问、会员生日 、婚丧嫁娶
、退休离岗的慰问，且单项支出上限为2000元。